1. Coordinar, controlar y ejecutar los programas, proyectos y actividades en el plan de control interno garantizando la correcta aplicación de las normas y procedimientos vigentes.
2. Apoyar en la definición de procedimientos actividades y técnicas de control interno para el cumplimiento de los objetivos, alcance y metas previstas por la oficina.
3. Revisar, evaluar, y controlar, la correcta aplicación en la selectividad, de las cuentas, contratos e informes bajo la dirección del jefe de la oficina.
4. Elaborar cronogramas de trabajo de común acuerdo con el jefe de oficina, de las actividades a ejecutar.
5. Participar y ejecutar las auditorias estipuladas en el programa de acción de la oficina.
6. Informar al jefe de la Oficina de los hallazgos detectados en las diferentes auditorias.
7. Elaborar cuadros estadísticos con información específica de las auditorias efectuadas a las áreas.
8. Brindar la asesoría requerida por los grupos de trabajo sobre los métodos, procedimientos y normas vigentes en materia de control interno a fin de alcanzar las metas fijadas.
9. Participar en la elaboración de los diferentes informes de auditoría y efectuar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas.
10. Apoyar todas las actividades de la oficina, en el desarrollo de su función evaluadora y fomento del autocontrol del instituto, Apoyar en la definición de indicadores de gestión y en la evaluación de la eficiencia y eficacia.
11. Oportunidad con las dependencias del Instituto que permitan controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y objetivos del Instituto.
12. Absolver las consultas sobre el manual de procedimientos de Control Interno y su aplicabilidad.
13. Evaluar y realizar seguimiento a la gestión de la entidad de manera independiente y objetiva, contribuyendo así al mejoramiento continuo del sistema de control interno.